Sobre o curso

Recrutar e selecionar talentos é um dos principais desafios da organização, tanto para o RH como para o gestor. Encontrar o profissional adequado para a vaga exige planejamento e por isso é importante discutir e analisar vários aspectos. Pensando nisso, trouxemos para você os principais conceitos e pontos a serem considerados no R&S, como imagem da empresa, formas de recrutamento, como e o que avaliar em cada etapa da seleção e, por fim, como medir a eficácia do processo.


Instrutoras

Psicóloga formada pela Universidade Federal do Amazonas (UFAM), com foco de atuação na área organizacional. Pós-graduada em Gestão Estratégica Empresarial (CIESA) e cursando pós-graduação em Gestão de Negócios (IPOG). Sólida experiência em recrutamento e seleção em empresa do polo industrial e atendendo empresas do varejo e de serviços. Experiência na condução de treinamentos e implantação do departamento estratégico de Gestão de Pessoas.


Psicóloga formada pela UFAM e atualmente cursando pós-graduação em Executivo em Liderança & Gestão Empresarial (IPOG), com experiência na área de recrutamento e seleção, tanto em empresas do polo industrial, como em empresas de consultoria em Manaus. Experiência também na implantação do sistema injet, tecnologia que auxilia na gestão de melhoria contínua de processos cíclicos.

Dúvidas frequentes


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